Rurtalwerkstätten setzen erfolgreiche Entwicklung fort. Wachstum, neue Perspektiven und gelebte Inklusion prägen die Entwicklung der Rurtalwerkstätten.
Düren, Oktober 2026 – Die Rurtalwerkstätten Lebenshilfe Düren gGmbH setzen ihre positive Entwicklung fort.
Auch im vergangenen Geschäftsjahr hat sich das Unternehmen wirtschaftlich und strukturell weiterentwickelt. Neue Arbeitsfelder, eine hohe Auslastung in den Produktionsbereichen und zahlreiche Kooperationen zeigen: Die Rurtalwerkstätten sind heute ein leistungsstarker Partner für Wirtschaft, Kommunen und Gesellschaft – und zugleich ein Ort, an dem Menschen mit Behinderung berufliche Perspektiven und Teilhabe erfahren.
In der jüngsten Aufsichtsratssitzung und Gesellschafterversammlung wurde die aktuelle Entwicklung des Unternehmens vorgestellt. Dabei standen insbesondere die wirtschaftliche Situation, die Entwicklung der Arbeitsbereiche und die strategische Ausrichtung der Rurtalwerkstätten im Mittelpunkt.
Positive wirtschaftliche Entwicklung
Die wirtschaftliche Entwicklung bleibt erfreulich. Erneut konnten die Rurtalwerkstätten ein positives Jahresergebnis erzielen und ihre wirtschaftliche Stabilität weiter festigen. Dazu tragen neben einer guten Auftragslage insbesondere die kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitsbereiche und die professionelle Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern bei.
„Wir wollen die Rurtalwerkstätten so weiterentwickeln, dass wirtschaftliche Leistungsfähigkeit und gesellschaftliche Verantwortung selbstverständlich zusammengehören. Unser Ziel ist es, heute gute Arbeit zu leisten und gleichzeitig die Voraussetzungen für die Arbeitswelt von morgen zu schaffen.“, sagt Normen Rothe, Geschäftsführer der Rurtalwerkstätten Lebenshilfe Düren gGmbH.
Arbeitsplätze mit Perspektive
Die Rurtalwerkstätten entwickeln ihr Leistungsangebot kontinuierlich weiter. Neue und ausgebaute Arbeitsbereiche schaffen zusätzliche Möglichkeiten für Beschäftigte und eröffnen gleichzeitig neue Perspektiven für Kunden und Kooperationspartner.
Besonders die Bereiche Lebensmittelabfüllung und -verpackung haben sich zu einem wichtigen Bestandteil des Leistungsportfolios entwickelt.
Ein besonderes Beispiel dafür ist der in den Rurtalwerkstätten abgefüllte Rurtalgold-Honig. Der regionale Honig ist in verschiedenen Größen erhältlich und eignet sich auch als individuelles Geschenk mit Kooperations- oder Firmenlogo. Damit verbinden die Rurtalwerkstätten regionale Wertschöpfung, nachhaltige Produkte und inklusive Arbeitsplätze.
Auch in weiteren Produktions- und Dienstleistungsbereichen konnten die Rurtalwerkstätten ihre Leistungsfähigkeit unter Beweis stellen. Von Montage und Konfektionierung über Verpackung und Versand bis hin zu verschiedenen Dienstleistungen reicht das Angebot, das individuell auf die Anforderungen von Kunden und Partnern abgestimmt wird.
Inklusion sichtbar machen
Inklusion findet dabei nicht nur am Arbeitsplatz statt. Die Rurtalwerkstätten engagieren sich auch im gesellschaftlichen Umfeld und bringen sich gemeinsam mit Partnern und Institutionen für mehr Teilhabe ein.
Veranstaltungen, Kooperationen und Begegnungen schaffen Möglichkeiten, Barrieren abzubauen und Menschen zusammenzubringen. Dabei wird deutlich: Inklusion ist keine einzelne Maßnahme, sondern ein kontinuierlicher Prozess, der vom gemeinsamen Handeln lebt.
Gemeinsam in die Zukunft
Die positive Entwicklung der Rurtalwerkstätten wäre ohne das Engagement der Mitarbeitenden und Beschäftigten sowie ohne das Vertrauen von Kunden, Kommunen, Kooperationspartnern und Unterstützern nicht möglich.
„Erfolg bedeutet für uns nicht nur gute Zahlen. Erfolg bedeutet, dass Menschen ihre Fähigkeiten einbringen können, Verantwortung übernehmen und erleben, dass ihre Arbeit gebraucht wird. Genau darin liegt die besondere Stärke der Rurtalwerkstätten.“, so Normen Rothe.
Mit einer klaren Ausrichtung, neuen Ideen und starken Partnerschaften wollen die Rurtalwerkstätten ihren eingeschlagenen Weg weitergehen. Ziel bleibt es, wirtschaftlich erfolgreich zu arbeiten, neue Arbeitsmöglichkeiten zu schaffen und Menschen mit Behinderung dauerhaft gute Perspektiven auf Teilhabe am Arbeitsleben zu bieten.
Gemeinsam arbeiten. Perspektiven schaffen. Inklusion gestalten.
