Förderung und Begleitung

Förderung wirkt nur gezielt. Darum orientiert sich unsere Förderung stets an den individuellen Ressourcen unserer Mitarbeiter/innen. Mit dem entsprechenden Betreuungspersonal widmen wir uns auch der gezielten Förderung von Menschen mit Schwerst- und Mehrfachbehinderungen. Um auch ihnen eine Teilnahme am Arbeitsleben zu ermöglichen, bedarf es besonderer Mittel und Strukturen. Im Vordergrund steht dabei die ganzheitliche Förderung der Gesamtpersönlichkeit. Neben der Förderung von Handlungskompetenzen für einfache Produktionstätigkeiten finden regelmäßig Maßnahmen in den Bereichen Wahrnehmung, Lebenspraxis, Mobilität, Umwelterfahrung, Entspannung, Psychomotorik, kreatives Gestalten, Kommunikation und Musik statt.

Wir begleiten unsere Mitarbeiter/innen auf ihrem Weg zu mehr

• Sozialer Kompetenz
• Selbstbestimmtheit
• Tagesstruktur
• Selbstwertgefühl
• Lebensqualität